随着市场竞争的日益激烈、公司的快速发展、客户满意度的不断提升以及生产和管理任务的不断加重，企业对管理员的要求在不断提高，包括管理角色的快速转变、团队责任感、管理能力等方面。同时因公司发展需要，吸纳了不同文化背景的优秀人才，因各自的企业文化背景不一，从而影响到团队的合作和工作效率。
为了建立和打造一支认同国立企业文化、卓越高效执行目标、相互配合、相互支持、统一思想、统一观念、统一行动、服从指挥、百分之百执行，并具有拼搏奋斗精神的卓越团队，公司于5月27日、28日在东莞石碣檀香岛进行两天一夜的团队拓展培训。
拓展训练在 “团队士气”大比拼中开始，各团队建立自己的队名、队徽、队呼、队歌，并展示和分享。在最短的时间内喊出“团队的口号”，通过这项任务，让大家快速融入到团队建立中，同时团队间的竞争也拉开了帷幕。后面通过蒙眼摆图、竹棍接力、越过毕业墙等项目的训练，让大家对团队协作和高效执行有了很深的感悟。
通过本次拓展训练让大家对国立的企业文化重新学习和领悟，拉近了同事间的距离，提升了团队的凝聚力和执行力，相信在未来，国立管理层一定会成为充满正能量、凝聚力、气氛融洽、积极主动、具备高效行动力、执行力的管理团队，从而提高各部门工作效率和团队沟通协作能力，适应公司的不断发展和壮大，让企业快速稳定前进，在行业中处领先地位！

全员参与，全力以赴

团队的智慧，集体的荣誉

我们是最棒的国立人

国立的LOGO印在每个人的心中

胜利的号角，我们一起吹响